Des employés se sont exprimés publiquement contre le retour récent d’Apple au travail en présentiel. Selon plusieurs témoignages, certains salariés ont quitté l’entreprise en raison des règles, préférant travailler dans un endroit plus favorable au télétravail.
Télétravail
Pendant la pandémie, de nombreuses entreprises, dont Apple, Google, Facebook, Microsoft et bien d’autres, ont basculé vers le travail à domicile. Cela a permis d’éviter que des personnes qui pourraient avoir contracté le COVID-19 ne se trouvent en contact rapproché avec d’autres et ne viennent au bureau.
Le télétravail signifiait que les gens pouvaient passer plus de temps avec leur famille et s’occuper quotidiennement de leurs tâches personnelles.
Selon de nombreuses études, le télétravail a même boosté la productivité.
Retour au travail en présentiel
Alors que la pandémie se poursuit et que le COVID-19 est désormais mieux maîtrisé, de nombreuses entreprises reviennent au travail en présentiel. Cela signifie que de nombreuses personnes devront retourner au bureau et ne plus travailler à domicile.
Facebook vient de louer 300 000 pieds carrés supplémentaires d’espaces de bureaux à New York, portant la superficie totale de ses bureaux dans la ville à 3 millions de pieds carrés. Google investit également 2,1 milliards de dollars dans un immeuble de bureaux à Manhattan afin d’accroître ses effectifs pour atteindre 12 000 personnes. Le moment est venu de revenir au travail au bureau.
À l’été 2021, le Future Forum, créé par la plateforme de messagerie professionnelle Slack, a interrogé plus de 10 000 travailleurs à travers le monde et a mis en évidence une « fracture entre les cadres et les employés » en ce qui concerne le retour au travail. Par rapport à environ un tiers des employés, trois quarts de l’ensemble des PDG souhaitent travailler à domicile trois à cinq jours par semaine. 44 pour cent des PDG qui ont travaillé entièrement à distance pendant la pandémie ont indiqué vouloir retourner au bureau chaque jour. Seuls 17 % des employés étaient d’accord avec cette affirmation.