Des données de LinkedIn indiquent que les offres d’emploi à distance diminuent, selon Bloomberg. Les propositions de travailler à domicile ou de n’importe où chutent à un moment où les chercheurs d’emploi montrent un appétit accru pour le travail à distance.
Cependant, alors que l’économie ralentit, les offres d’emploi disponibles se font rares, même si le marché du travail demeure robuste et que les chercheurs d’emploi disposent d’une grande marge de négociation.
Suite à la bascule imposée par la pandémie vers le télétravail, des tendances comme le nomadisme numérique ont pris leur essor. De nombreuses personnes ont commencé à travailler à distance tout en voyageant afin d’améliorer leur qualité de vie et d’économiser des heures précieuses en évitant les trajets quotidiens.
Avec un ralentissement économique, il est à prévoir que le pouvoir de négociation des chercheurs d’emploi diminue et qu’ils pourraient être contraints d’abandonner leurs aspirations à travailler de n’importe où.
